1. Новые покупки Показать еще

    11.12.2017: Школа Управления Павла Ракова (2016)

    07.12.2017: Тестовая логи

    06.12.2017: test recuring

    04.12.2017: Нейрографика денег: законы и закономерности (Павел Пискарёв)

    03.12.2017: [ETpro.Империя технологий] Radionic Fibonacci - Эффект пирамиды

  2. Гость, вы попали в клуб Рескладчик. У нас в 10 раз дешевле, чем на Складчике. Теперь вы можете не по 200 руб брать продукт на Складчике, а у нас на Рескладчике всего за 20 руб.
    Скрыть объявление
  3. Нужен организатор Показать еще

    16.11.2017: Технология производства Гибкого Камня

    10.11.2017: Комплект курсов 1С для новичков! (Дегтярев Роман)

    10.11.2017: Удаление вмятин без покраски

    10.11.2017: Технология изготавливания картин- светильников "3D окна"

    10.11.2017: Шпаргалки «Одна игрушка — много игр»

РеСкладчина

[СПЕЦИАЛИСТ] Новое в трудовом законодательстве – 2013: обзор и практика применения

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Менеджер, 6 апр 2013.

Цена:
20р.
Взнос:
20р.
Записаться

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

  1. 6 апр 2013
    #1
    Менеджер
    Менеджер Организатор Организатор

    [СПЕЦИАЛИСТ] Новое в трудовом законодательстве – 2013: обзор и практика применения

    [​IMG]Новое в трудовом законодательстве – 2013/2014: обзор и практика применения

    Успешно окончив курс, Вы ознакомитесь с последними изменениями трудового законодательства, а также с последними решениями Верховного суда РФ в области применения трудового законодательства. Вы также получите практические рекомендации по практическому применению новых изменений в трудовом законодательстве.

    Курс рекомендован:
    • руководителям высшего звена
    • руководителям кадровых служб и других кадровых работников
    • руководителям служб управления персоналом и менеджерам по персоналу
    • бухгалтерам
    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Самостоятельно проводить аудит текущего кадрового делопроизводства;
    • Вводить коррективы в локальные нормативные акты организации с учетом изменений трудового законодательства
    • Применять новые изменения трудового законодательства на практике
    Продолжительность курса - 8 ак. ч.

    Программа курса

    Модуль 1. Обзор последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ – 4 ак.ч.


    • Особенности приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих
    • Совершенствование порядка рассмотрения коллективных трудовых споров
    • Изменения порядка привлечения к работе сверхурочно
    • Изменения порядка переноса выходных дней совпадающих с праздничными днями
    • Новые льготы работникам, имеющим детей
    • Новые основания для увольнения по инициативе работодателя
    • Изменения содержания трудового договора, понятие квалификации работника и профессионального стандарта
    • Другие изменения
    Модуль 2. Обзор судебной практики за период 2012-2013 гг. – 2 ак.ч.
    • Особенности труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда
    • О заполнении трудовых книжек
    • О медицинских осмотрах
    • О режиме гибкого времени и т.д.
    Модуль 3. Рекомендации по применению новых изменений в трудовое законодательство – 1 ак.ч.
    • Рекомендации по применению новых изменений в трудовое законодательство
    Модуль 4. Обзор законопроектов изменений трудового законодательства, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе РФ – 1 ак.ч.
    • Обзор законопроектов изменений трудового законодательства, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе РФ
    Аудиторная нагрузка в классе с преподавателем – 8 ак.ч.


    Общая учебная нагрузка, включая консультации и самостоятельные занятия – 72 ак. ч.




    с 18.01.2014
    Преподаватель курса: Титор Светлана Евгеньевна.
    Стоимость:
    4 490 р.
     

Участники складчины [СПЕЦИАЛИСТ] Новое в трудовом законодательстве – 2013: обзор и практика применения смогут написать отзыв